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前诺基亚设计师:深圳将成为全球产品原型设计中心
“创新很难在企业的办公室里发生;”颜其锋表示,在深圳有很多公司都太专注于跟上全球竞争对手的脚步,而且中国的公司通常没有可定义、设计新产品的人才:“他们偏重于投资知道怎么制作电子产品的工程师,却并不一定会延揽具备产品设计以及……
2014-03-19
富士康劳动条件有所改善,但加班仍超时
对富士康(Foxconn)运营进行的检查发现,自2010年发生一连串工人自杀、促使外界关注该公司劳工实践以来,这家苹果(Apple)的供应商已改善了工厂劳动条件,但工人加班时间仍超出中国《劳动法》允许的范围。
2013-12-16
富士康承认违规使用实习生
曾因2010年员工接连自杀而频受媒体“关注”的电子产品代工制造商富士康(Foxconn)承认,其在华东的一家工厂存在实习学生加班和上夜班的现象,违反了公司的政策。
2013-10-16
三星中国童工事件:治标容易,治本要靠社会
美国劳工权益保护组织“中国劳工观察”近日再次称已发现三星供应商深圳赫那罗存在雇佣未成年童工及其他滥用行为。而这位“未满工作年龄”的劳工本人表示:“我已满18岁,真是不明白这有什么好讨论的。”这是企业的问题,还是社会的问题?
2012-12-18
富士康承认雇佣14到16岁未成年人做实习生
国际电子商情讯,富士康周四公布了一个内部调查文件,称公司非法雇用了一些童工,最小的年仅14岁。富士康称它们已立即采取措施解决问题。
2012-10-18
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