美国业界争论外包,支持者认为推动产业升级

上网时间: 2004年08月31日? 我来评论 【字号: ? ?小】

关键字:NexGen? NewPath Ventures? IEEE?

在日前举行的一次关于“外包引起美国本土工作机会外移”的辩论中,投资基金NewPath Ventures认为,外包工程就好像自然规律一样,如果强行扭转这种趋势将会最终伤害到美国工人。

Vinod Dham原来领导NexGen公司的K6项目,现在是NewPath Ventures的风险资本投资家。在年度Hot Chips大会上,他和其他三名经理人对于把外包视作洪水猛兽表示了不同的看法。

“也许我们需要停止抱怨,认真去调查外包对行业带来的影响,”Dham在大约100名电路和系统设计者面前发表的演讲中表示,“这[外包]在我认为是经济发展的自然规律,任何试图强制破坏只会造成经济的混乱。”

Dham的观点得到赛普拉斯半导体首席执行官T.J. Rodgers、Accel风险投资合伙人Carl Everett以及eInfoChips公司的Patul Shroff赞同,认为美国必须将低附加值的工作迁移到海外,并着重于产业链上层的革新,这种事情在历史上一再上演。

“我们并不是要把所有工作机会出口到国外,这里依然是世界的技术中心。”Rodgers说,“世界正在不断变化,我们不得不改变工作方式以适应这种转变。”

讨论会上的异议来自Natasha Humphries,Humphries在被派往印度训练工人之后,就在2003年丢掉了在移动掌上设备制造商Palm的工作。她对高技术领域的工人由于外包失去工作深有体会。

Humphries说,“虽然产业向海外转移并不是新生事务,但是与历史上制造业外移的模型不同,高科技工人也失去了工作,并没有更好的工作机会出现。”

她同意增加外包以后,由于边际利润的增加可以带来“新的工作机会”,但是这些工作机会不一定与美国有关。

IEEE-USA的Ron Hira补充到,“如果外包到海外的业务带来军事和本土安全问题,我们必然需要对此采取措施。”


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