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第21楼 回复:华为打杂2年了,有小公司挖人,去不去? 发布时间:2013-11-13 上午9:08
发帖人:分争商机 等级: 初入江湖 积分: 110分 查看TA发表的主题 | 查看TA回复的主题

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可去可不去。你自己想想为什么会在华为没有机会会做一些打杂的呢,难道真的没有机会吗?你不会自己寻找机会给自己发挥。如果你真在那里找不倒机会或是上司不给机会,你可以走了。但是你要想好的是,去了小公司他们真的会给机会和你自己真的会做好那份工作和发挥你的潜能?个人觉得在哪里都一样。不管在哪个位置,什么职位,只要你做好,没有机会,寻找机会,你就有机会。打工需专,创业需勇。看事应远,莫看近利而失远程。
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第22楼 回复:华为打杂2年了,有小公司挖人,去不去? 发布时间:2013-11-13 上午10:23
发帖人:yuxd00 等级: 初入江湖 积分: 185分 查看TA发表的主题 | 查看TA回复的主题

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小公司挖人,可不是闹着玩的。能干的,累司死累活一两年;万一技术不对口,没能够解决问题,至多三个月,五个月算长的了。走之前要有足够的心理准备和技术实力。
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第23楼 回复:华为打杂2年了,有小公司挖人,去不去? 发布时间:2013-11-13 上午10:38
发帖人:freelance 等级: 初入江湖 积分: 84分 查看TA发表的主题 | 查看TA回复的主题

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这主要取决于各人的能力,性格,小公司要是行业好,发展有前景,领导好,能够快速发展能给你一个上升的平台那就可以考虑。其实你大可再坚持两年,拿到配股后实在觉得对自己发展不利,那时候换一个自己认为好的平台也不晚呀。
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第24楼 回复:华为打杂2年了,有小公司挖人,去不去? 发布时间:2013-11-13 上午10:59
发帖人:程晓华 等级: 青铜掌门 积分: 15378分 查看TA发表的主题 | 查看TA回复的主题

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坚决跳!
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第25楼 回复:华为打杂2年了,有小公司挖人,去不去? 发布时间:2013-11-13 上午11:04
发帖人:zthone 等级: 初入江湖 积分: 23分 查看TA发表的主题 | 查看TA回复的主题

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我也是在FOXCONN做了10年的技术,和楼主的经历差不多,在前年想成就自己的事业和理想我自离出来和几个朋友合伙开公司,刚开始是比较累,现在也算是稳定下来了了,我认为楼主如果真有想法,可以拼一下,前提是留够一家人一到二年的生活费
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第26楼 回复:华为打杂2年了,有小公司挖人,去不去? 发布时间:2013-11-13 上午11:10
发帖人:fifaman 等级: 学有小成 积分: 343分 查看TA发表的主题 | 查看TA回复的主题

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这就是中年危机啊,很多人迟早都要面临到,换做我,也真的不好抉择。
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第27楼 回复:华为打杂2年了,有小公司挖人,去不去? 发布时间:2013-11-13 上午11:18
发帖人:红雨 等级: 初入江湖 积分: 22分 查看TA发表的主题 | 查看TA回复的主题

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走人
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第28楼 回复:华为打杂2年了,有小公司挖人,去不去? 发布时间:2013-11-13 下午4:49
发帖人:执着的坚持 等级: 初入江湖 积分: 19分 查看TA发表的主题 | 查看TA回复的主题

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还年轻的话可以,到中年的话就不要再到处跑了,除非自己创业,目前工作还算稳定的话就寻找创业的出口,有一日自己做一翻事业。
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第29楼 回复:华为打杂2年了,有小公司挖人,去不去? 发布时间:2013-11-14 上午9:31
发帖人:楚国英雄 等级: 白银少侠 积分: 930分 查看TA发表的主题 | 查看TA回复的主题

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华为的新举措就是要对中层干部就行压缩 上一次的涨薪举措,完全是针对基层员工的 其目的就是制造新鲜血液,刺激中层干部更新换代 都是很现实的公司 不乘着年轻博上一博,以后就没有机会了 如果你对自己有足够的自信,还是去独当一面的好
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第30楼 回复:华为打杂2年了,有小公司挖人,去不去? 发布时间:2013-11-14 下午4:18
发帖人:YayaDo 等级: 学有小成 积分: 379分 查看TA发表的主题 | 查看TA回复的主题

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中年人要的是安稳,经不起折腾,觉得华为比小公司要可靠些。华为以后会配股,收入跟小公司的比起来也都差不了多少。
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